社員との関わりについて
企業が成長するためには、人材および職場環境の質の向上が重要です。当社では個人の能力や意欲を重視し、また性別や学歴などで選考方法を分けることなく、幅広い人材登用に取り組んでいます。
また新人に対しては、当社で働くうえで必要な知識・スキルを効果的に習得し、個々の能力の向上、社内ニーズに応える育成プログラムを拡充し、社員一人一人が保有能力を最大限発揮できるよう取り組んでおります。
そしてより多くの社員が生き生きとゆとりをもって働けるよう、リフレッシュ休暇制度を設けております。通常休暇とは別に、勤続年数に合わせた毎年数日〜1ヵ月のリフレッシュ休暇を取得することが出来ます。
国内のみならず諸外国でも組織成長の原動力は組織・人材マネジメントが重視された時であり、効果的・効率的な展開が図れている時、大きな成果をあげています。それを失った時、成長していた組織でさえも成果をげることができなくなります。
株式会社BIG WAVEでは社員がよりよい環境・高いレベルで仕事に取り組み、日々の生活を充実できるよう努めております。